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档案管理员任职要求

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档案管理员含义
  档案管理员,是指负责企业的档案的收集整理归档以及统计查询的人员。
  档案管理员的直接上级是办公室主任。

档案管理员岗位职责、任职条件以及应具备的能力

  

档案管理员岗位职责
  1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;
  2.根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;
  3.负责档案、资料的调借、查阅工作;
  4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;
  5.按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁;
  6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;
  
档案管理员应具备的能力
  1.具备档案管理的知识和能力;
  2.具备较强的学习能力;
  3.具备保密意识和保密能力,对企业机密文件进行妥善保管;
  4.工作认真具有条理性。
  
档案管理员任职条件
  1.档案管理相关专业大专以上学历;
  2.具备1年以上相关工作经验;
  3.熟悉档案管理的具体流程和方法;
  4.具备保密意识和能力;
  5.具有较强的学习能力;
  6.工作认真、细致,具备条理性;
  
档案管理员职业发展
  企业对档案管理的工作越来越重视,工作人员需要对各类文档进行收集、分类、编号、登记以及统计,想做好档案管理员的工作,需要有学习能力和保密能力,具备学习能力能不断提高自己档案管理的水平,而保密意识属于职业道德、职业素质范畴。
  
档案管理员收入
  档案管理员的月收入一般在1000-5000元之间,不同性质的企业,档案管理员的收入也不相同,在名企,档案管理员的收入能达到4000-5000元,而一般的企业中,档案管理员收入在2000-3000元之间。想在职位和收入上有所发展,可以到好猎头网求职,非常有帮助。


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